1. 【年齢・スキル別】おすすめの転職サイト・転職エージェント41選

【年齢・スキル別】おすすめの転職サイト・転職エージェント41選

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【キャリアアドバイザー監修】

転職サイトや転職エージェントを利用する際にもっとも重要なのは、自身の希望・状況を加味した上で「自分に適しているサービス」を利用することだ。

本記事では各転職サービスの説明に加え、現職のキャリアアドバイザーが利用に際したおすすめポイントをコメントつきで紹介していく。

キャリアアドバイザー・山本さん(仮名)

人事採用担当として新卒採用と中途採用に従事。

その後、キャリアアドバイザーに転身。元人事という経験を生かし、累計1,000人以上の求職者の転職サポートを行う。

目次
+ + 転職サイトと転職エージェントの違い
+ + 転職活動をはじめる前に
+ + 20代での転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
+ + 幅広い年齢層におすすめの転職サイト・転職エージェント
+ + ハイクラス転職を目指す人におすすめの転職サイト・エージェント
+ + エンジニアへの転職でおすすめの転職サイト・エージェント
+ + フリーランスにおすすめの転職・求職サイト
+ + 女性におすすめの転職サイト・エージェント
+ + アパレル業界志望の人におすすめの転職サイト・エージェント
+ + 特技をいかして転職したい人におすすめの転職サイト・エージェント

転職サイトと転職エージェントの違い

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自分に合ったサービスを選ぶために、「転職サイト」と「転職エージェント」が持つそれぞれの特徴を事前に理解しておこう。

転職サイトの特徴

  • 数多くの求人が掲載されており、サイトによっては業界や業種に特化している
  • 同業種を検索することで求人の比較検討が可能
  • 職種、勤務地、年収など、自分の条件に合った求人を検索することができる
  • 面接日程の調整などは自分自身で行う必要あり

転職エージェントの特徴

  • 転職支援のプロとマンツーマンで転職活動を進めることができる
  • 求人紹介、面接対策、各種書類の作成、入社・退社の手続き代行などをサポート
  • キャリアカウンセリングを通し、客観的な自己分析や企業選びが可能
  • 自分が希望した企業を必ず受けられるわけではない
  • キャリアアドバイザーとの相性も重要

転職活動をはじめる前に

いざ転職活動をはじめようと思っても、「自己分析が進んでいない」「適職がわからない」といった理由で最初の一歩を踏み出せていないという人もいるだろう。

そこで、下記では転職活動を行う前に利用するべきサービスを紹介する。

自分の市場価値を知りたいなら「ミイダス」

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ミイダス」は、自分の市場価値を客観的に算出してくれる転職サービスだ。

いくつか質問に回答していくことで、自分の想定年収や紹介される求人情報のレベルを知ることができる。

「転職したいが自分の市場価値がわからない」という人は、まずミイダスを利用して自分の客観的な評価を見つめるところからはじめるといいだろう。

もちろん、市場価値の算出のみではなく、企業からのオファーが届くなどそのまま転職活動としても利用することができる。

スマートフォンアプリから登録することができるので、転職活動の一歩目が踏み出せていないという人は、ぜひ登録してみよう。

年収は転職活動を進める上で軸になる要素でもあるので、自分の市場価値を知っておくのは大切なことです。

また、転職サイトは求人数が多くて絞るのが大変ですが、「ミイダス」は質問に答えるだけで求人が届くので便利です!

「ミイダス」の特徴

  • たった5分で自分の市場価値を知ることができる
  • 登録完了後、すぐに「書類選考合格済みオファー」が届く
  • 自分に関心を持ち検索・閲覧などをした企業がリアルタイムでわかる
  • 7万人の転職事例を見ることができる



自分の強みを知りたいなら「グッドポイント診断」

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グッドポイント診断」は、リクナビNEXTを運営するリクルートキャリアが提供する無料サービスだ。

国内最大級の転職サイトを運営する中で蓄積された独自ノウハウにより開発されたこのサービスは、質問に回答してくことで「あなたの5つの強み」を洗い出すことができる。

診断結果のパターンは8,568通りあり、自分の強みを客観的かつ細かく分析することができる。

「転職活動を考えているが自分の強みがわからない」といった理由から転職に踏み出せていない人は、グッドポイント診断を通して仕事における自分の特徴を把握することからはじめてみよう。

「グッドポイント診断」はたった3分で「自分の強み」を知ることができます。

掘り下げた自己分析は企業選びだけでなく面接にもいかすことができるので、診断を通し自分の強みを把握しておきましょう!

「グッドポイント診断」の特徴

  • 質問に答えるだけで簡単に自己分析ができる
  • 応募企業に診断結果を遅れるので強みのアピールができる
  • 応募書類作成時の参考、面接の心構えにも活用可能


20代での転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

未経験からの就職なら「転職エージェントneo」

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転職エージェントneo」は、第二新卒やフリーターへのサポートが手厚い転職エージェントだ。

専任のキャリアコンサルタントが相談に乗ったり、書類添削や面接対策を行ってくれるため、「自己PRや履歴書の書き方がわからない」「社会人経験がないので就職活動が不安」といった人でも安心して転職活動を進めることができる。

転職活動だけでなく、内定者向けの個別研修といったアフターサポートも充実しているため、初めての就職活動でも不安なく利用することができる。

「これまで就職経験がなく不安」「最初の会社をすぐに辞めてしまい困っている」という人は、転職エージェントneoのコンサルタントに相談することからはじめてみよう。

「転職エージェントneo」は幅広い未経験求人が魅力!

これから新しいキャリアをスタートしたいという人におすすめの転職エージェントです。

「転職エージェントneo」の特徴

  • 成長企業案件や営業・マーケティング職に強みを持っている
  • 120分の個別面談を通して将来のキャリア形成をともに描く
  • 面談後7営業日以内に求人を紹介
  • 非公開求人を含め、求人が厳選されている



転職までのスピード感を重視するなら「CONNECT」

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CONNECT」は、コンサルタントが企業の採用決裁者と自分を繋いでくれるサービスだ。

採用までに多くの人を介する従来の転職活動とは異なり、自分自身で求人情報を探す必要がないことに加え、採用決裁者と直接会うことができる。

そのため、「社風が合わなかった」「給与など条件が合わなかった」といった、会社とのミスマッチをきっかけに転職を考えている人にオススメのサービスだと言えるだろう。

就業しながらの転職活動は時間の確保が難しいですよね。

「CONNECT」では、採用決裁者に直接会うことができるので、スピード感を持って転職活動を進めることができます!

「CONNECT」の特徴

  • コンサルタントが求職者と企業の採用決裁者を直接つなぐ
  • 一般的な転職活動よりもスピーディに進めることができる
  • 採用決裁者と会えるので条件面のすり合わせも可能



20代に特化した求人なら「マイナビジョブ20's」

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マイナビジョブ20's」は、株式会社マイナビワークスが提供している転職エージェントだ。

登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代であり、マイナビで唯一20代に特化した転職エージェントである。

未経験OKの求人も数多くあり、「はじめて転職する」という人でも安心して利用することができる。

「マイナビジョブ20's」は20代を優遇してくれる求人が多いのが特徴。

未経験からの就業も期待できるので、新しい職種への挑戦を目指す人におすすめです!

「マイナビジョブ20's」の特徴

  • 全ての求人が20代対象、求人数1000件以上
  • 20代の転職に精通したキャリアアドバイザーによるカウンセリング
  • 世界中で年間数千万人が利用する「適性診断」で適職を探せる
  • 志望企業に合わせて「書類対策」「面接対策」を徹底サポート



既卒・フリーターから優良企業の正社員になるなら「DYM就職」

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DYM就職」は、株式会社DYMが運営する就職・転職エージェントだ。

第二新卒・既卒・フリーターを対象とした転職サポートに長けており、相談からの就職率は96%と確かな実績が魅力の転職エージェントだ。

採用担当や企業の社長と直接交渉ができるため、登録後に書類選考なしで面接までセッティングすることが可能。

また、これまでに就労経験がなくても、面談を通してエージェントが一人ひとりに合った求人を紹介してくれるため、「もうミスマッチで悩みたくない」「フリーターから正社員になれるか不安」という人におすすめの転職エージェントだと言える。

「DYM就職」の特徴はなんといっても「相談からの就職率96%」という実績。

面談を通して一人ひとりに合った求人を紹介するため、「これまで就労経験がない」という人でも安心して利用することができますね!

「DYM就職」の特徴

  • 相談からの就職率は驚異の96%
  • 優良企業の求人が2,000社以上
  • 書類選考なしで面接可能
  • 第二新卒・既卒・フリーターの就職に強い



既卒での就活・転職なら「ウズキャリ」

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ウズキャリ」は、株式会社UZUZが提供する転職サイトだ。既卒専門で、内定率86%という実績を持っている。

第二新卒の就活・転職に特化しており、20代の利用者がメイン。

初回の2時間に及ぶキャリアカウンセリングによって求職者のアピール材料を洗い出し、魅力的な推薦状を作成してくれる。

過去のデータを元にカスタマイズされた面接対策により高い面接通過率を実現。また、「個別サポート」と「集団サポート」を選ぶことができ、自分自身に合ったサポート形式の選択が可能だ。

「ウズキャリ」はキャリアカウンセリングの手厚さが魅力の転職エージェント。

自身の強み・弱みを洗い出すことができるので、これから転職活動をはじめようという人におすすめです!

「ウズキャリ」の特徴

  • キャリアカウンセラーのサポートを受けながら仕事選びとキャリア選択ができる
  • 就職・転職活動のスケジュールや選考日程の調整も行ってくれる
  • 86%の内定率に加え、93%という高い定着率が魅力
  • 既卒・フリーターを積極採用している求人まとめが掲載されている



正社員を目指すなら「アイデムスマートエージェント」

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アイデムスマートエージェント」は株式会社アイデムが運営しており、「既卒・フリーター」から正社員を目指そうとしている人を対象とした転職エージェントだ。

求職者の代理人として専任のキャリアアドバイザーが企業を紹介し、入社までを無料でサポートしてくれる。

求人サイト、求人フリーペーパーなどで築いてきた25万社以上の企業とのネットワークをいかし、他社にはない「アイデムスマートエージェントならでは」のサービスを提供している。

未登録者向けのオープンセミナーをはじめ、登録者向けセミナーとして「ヒューマンバランス力研修(自己理解等)」「キャリア開発・デザイン研修」「コミュニケーション能力アップ研修」「業界別研修」「管理職向け研修」など、多種多様なセミナーを開催。

「アイデムスマートエージェント」は、求職者の状況に合ったさまざまなセミナーを開催しています。

これまで就業経験がないという人も、セミナーで知識をつけることができるというのが魅力的ですね!

アイデムスマートエージェント

  • 企業との豊富なネットワークで求職者に適した職種を紹介
  • キャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポート
  • 「コミュニケーション能力アップ研修」「業界別研修」など豊富なセミナー



正社員未経験からの転職は「ハタラクティブ」

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ハタラクティブ」は、株式会社レバレジーズが運営する20代のフリーター、既卒、未経験から正社員を目指す人を対象とした転職エージェントだ。

利用者の2/3はフリーター、既卒、第二新卒などの正社員未経験。

綿密なヒアリングによって求職者の性格や好みを把握し、長く楽しく働くことができそうな企業を紹介する。そのため、現時点で「やりたいことがない」という人でも安心して利用することができる。

「ハタラクティブ」は、担当が実際に企業へ赴き内容を確認した求人が掲載されています。

また、未経験歓迎の企業の求人が1,500件以上用意されているため、就業経験がない人も自分に合った就業先を見つけることができます!

「ハタラクティブ」の特徴

  • 60,000人以上のカウンセリング実績
  • 就活アドバイザーが企業との仲介に入り面接日程を調整
  • きめ細やかな面接対策が生み出す「80.4%」の内定率



フリーターからの就職が不安なら「JAIC」

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JAIC」は、株式会社JAICが提供する「フリーター、未経験、既卒、大学中退」を対象にした就職・転職サイトだ。

ビジネスマナーや面接対策、履歴書の書き方などが無料講座として用意されており、就職の経験がない人であっても安心して利用することができる。

こうしたサポートの結果、フリーター・既卒のJAIC経由での就職成功率は80.3%と、通常の就職活動に比べて2倍近い成果となっている。

就業経験のない人にとって、履歴書や職務経歴書を作るのはとても大変ですよね。

「JAIC」は、こうした「転職に必要な書類作成」の仕方を無料講座で教えてくれるので、就業経験がない人でも安心して利用できます!

「JAIC」の特徴

  • 実際に足を運び、厳しい審査基準をクリアした企業のみを紹介
  • 紹介求人は「正社員」のみ
  • 就職後1年間、新しい職場での悩みや不安を直接相談できる



まとめて求人検索をしたいなら「シゴト.in」

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シゴト.in」は、株式会社ジェーピーツーワンが運営する転職・求人情報掲載サイトだ。

シゴト.inに登録すれば、ハローワークから大手転職サイトまで、まとめて検索・応募することができる。

検索結果をマイページに保存することもできるため、気になる求人をあとで再度確認することも可能だ。

履歴書や職務経歴書の書き方を説明したコンテンツもあるため、「はじめて」転職活動をするという人でも安心して利用することができると言えるだろう。

「シゴト.in」は、数多くの求人をまとめて確認することができます。

「企業が絞れていないので求人を比較検討したい」という人におすすめの転職サイトですね!

「シゴト.in」の特徴

  • 求人情報は日本最大級の40万件
  • 会員のみの非公開求人情報も多数
  • 大手転職サイトの求人にまとめて検索・応募することができる



グローバル転職を目指すなら「ランスタッド」

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ランスタッド」は、グローバルでの転職サポート実績を持つ世界最大級の総合人材サービス企業だ。

日本国内には117の拠点があり、転職事情に精通したコンサルタントがマンツーマンでキャリアアップのサポートを行う。

年収アップを重視した働き方から、ワークライフバランスを重視した働き方まで、幅広い提案が可能。

非公開求人も数多くあり、企業情報や社風など、企業HPだけではわからない情報も数多く提供している。

「ランスタッド」は、正社員に限らず派遣や短期バイトの求人も掲載されています。

「まずはお試しで働いて自分に合う業界・企業を探したい」という人はぜひ利用してみましょう!

「ランスタッド」の特徴

  • 派遣、短期バイト、キャリアアップ転職など幅広い求人情報
  • 来社が必要ない派遣登録プロセスの用意あり
  • 英文履歴書のテンプレートなどグローバルに対応



幅広い年齢層におすすめの転職サイト・転職エージェント

スカウトを待つなら「パソナキャリア」

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パソナキャリア」は、取引実績企業16,000社、求人掲載数40,000件以上、転職支援実績250,000人と、豊富な求人と確かな実績が魅力の転職エージェントだ。

職務経歴書や希望条件を登録することでスカウトサービスが利用できるようになり、経歴に合う求人が出た際にスカウトメッセージを受け取ることができる。

そのため、「今すぐの転職は考えていない」「希望に合う求人があれば話を聞きたい」という人におすすめのサービスだと言える。

「パソナキャリア」は大手企業の求人が魅力の転職エージェントです。

「良い条件の求人があったら転職を検討しよう」と考えている人は、登録をしてスカウトが届くのを待ってみるのもいいですね。

「パソナキャリア」の特徴

  • 取引企業数、求人数、転職人数ともに確かな実績
  • 自分に合った求人からのスカウトを待つことができる
  • 大手企業を含む非公開求人が多数
  • 転職ノウハウが掲載された特集ページあり



異業種へのキャリアチェンジなら「ワークポート」

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ワークポート」はさまざまな職種を取り扱う総合転職エージェントだ。中でもITやクリエイティブ職に強みを持っており、設立当初から数多くの実績を築いている。

また、未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としており、無料エンジニアスクールなど、完全に未経験の常態から新たなキャリアを築くための支援も行っている。

IT業界に興味がある人、また未経験での転職を考えている人はぜひ利用してみよう。

「ワークポート」は、紹介求人の多さが魅力の転職エージェントです。

「実際にいろいろな企業の求人情報を見ながら転職を検討したい」という人は利用してみましょう!

「ワークポート」の特徴

  • IT・クリエイティブ職に強い
  • 未経験からの転職をサポートするエンジニアスクールあり
  • 面接・書類作成のサポートなど、転職未経験でも安心


数多くの求人から選びたいなら「DODA」

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DODA」はパーソルキャリア株式会社が運営する日本最大級の転職サイト・転職エージェントだ。

全国100.000件以上の求人数があり、さまざまな職種から自分に合った転職先を検討することができる。

上記に加えてDODA独占の求人も数多くあり、情報収集から本格的な転職の検討まで、幅広い用途で利用することが可能。

エージェントサービスの他にスカウトサービスも用意されているため、「まだ転職を悩んでいる」という人も登録しておいて損はないだろう。

「DODA」は企業規模に関わらず、数多くの求人情報を掲載している点が魅力です。

チャットで転職活動について相談できる機能もあるので、気になる人はサイトをのぞいてみましょう!

「DODA」の特徴

  • 日本最大級の求人掲載数
  • 求人情報の収集、エージェント、スカウトと幅広い用途
  • 書類選考なしの面接確約や非公開求人のオファーも
  • チャット上で転職についての相談が可能


働きながら転職活動をするなら「リクルートエージェント」

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リクルートエージェント」は、株式会社リクルートが運営する転職エージェントだ。

土日祝日・平日20時以降の対応、電話面談、相談拠点数業界No1という特徴があり、「平日は現職との兼ね合いで転職活動が進められない」という人におすすめの転職エージェントである。

登録をすると専用ページが利用できるようになり、外出先でも常に新着求人をチェックすることが可能。また、キャリアアドバイザーへの応募手続きの依頼がボタン一つでできる。

「リクルートエージェント」は、履歴書・職務経歴書の添削サポートに加え、年収の交渉代行など各種サポートが充実しています。

登録者限定の専用ページがあるので、外出中や就業後にサクッと求人情報をチェックすることができます!

「リクルートエージェント」の特徴

  • 土日祝日・平日20時以降も対応可
  • 転職に便利な独自コンテツが無料で利用できる
  • 満足度99%の面接力向上セミナーを開催
  • 選考のポイントや社風など、独自に入手した情報の共有



こだわりの条件で求人を探すなら「リクナビNEXT」

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リクナビNEXT」は株式会社リクルートキャリアが運営する転職サイトだ。

会員登録をすれば、求人情報の検索やスカウト機能などを無料で利用することができる。

検索機能が充実しており、職種や勤務地など一般的な条件に加えて、「若い世代が活躍する会社」などのようにこだわりの条件で絞った特集なども閲覧することができる。

スマートフォンアプリもあり、場所に縛られず求人をチェックすることができるため、忙しいビジネスパーソンにおすすめの転職サービスだ。

「リクナビNEXT」は、なんと言っても「検索機能」の細かさが魅力です!

また、スマートフォンアプリがあり、いつでもどこでも転職活動を進めることができるのでおすすめです。

「リクナビNEXT」の特徴

  • 自分に合った条件の企業を探せる充実した検索機能
  • 企業・転職エージェントからのスカウトメール
  • 興味がる企業の求人をキープしておく「気になる」機能
  • 書類選考が免除されるプライベートオファーあり


企業の口コミを知りたいなら「キャリコネ」

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キャリコネ」は、株式会社グローバルウェイが運営する企業情報の共有サイトだ。

実際にその企業で働いた経験のある社員が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを閲覧することができる。

転職活動では情報不足による不安がつきものだが、キャリコネ転職サービスを利用することでイメージとの乖離を埋めることができる。

口コミ情報を元に正確な情報を手に入れ、イメージとギャップのない転職を成功させよう。

「キャリコネ」は企業の口コミを見ることができます。

実際に働いていた人たちの意見が聞いて不安点を解消できるのは大きな魅力ですね!

「キャリコネ」の特徴

  • 会社の評判、年収、残業、人間関係といった社内情報をチェックできる
  • 大手16社の求人情報を一括で検索可能
  • 年収の変化や面接プロセスなど、転職者に価値の高い情報が入手できる



年収UPを目指すなら「type転職エージェント」

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type転職エージェント」は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントだ。

type転職エージェントを利用して転職した人の71%が年収UPしており、条件の改善を目的として転職活動をする人におすすめのエージェントだと言えるだろう。

また、専任のキャリアアドバイザーが適職カウンセリングを行うため、年収面だけでなく職種とのマッチングもしっかりと期待できる。

転職をきっかけに年収を上げたいと考えている人は、ぜひ利用してみよう。

「type転職エージェント」は、年収UPの実績が魅力です。

就労しながらの大幅な年収UPはなかなか難しいので、現状に不満がある人は転職による改善を狙うといいかもしれません!

「type転職エージェント」の特徴

  • type転職エージェントで転職した人の71%が年収UP
  • 専任のキャリアアドバイザーが面接対策・書類作成などをサポート
  • 給与、待遇、入社日などはアドバイザーが企業と交渉


ハイクラス転職を目指す人におすすめの転職サイト・エージェント

ハイクラスの転職を目指すなら「ビズリーチ」

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ビズリーチ」は、株式会社ビズリーチが提供しているハイクラス人材向けの会員制転職エージェントだ。

管理職やグローバル人材といったハイクラス層をターゲットとし、即戦力人材と企業を結びつけるサービスである。

国内外の優良企業と、厳しい審査基準をクリアしたヘッドハンターが会員の職務経歴書を見て直接スカウトを行う。

職務経歴書さえ登録すればスカウトを待つことができるため、「働きながら転職活動をしたい」「条件の良い会社が見つかったら転職を考えたい」といった、待ちの姿勢で転職活動を行えることが大きな特徴だ。

CMでのおなじみの「ビズリーチ」は、ヘッドハンターからのスカウトによって転職を行うサービスです。

待ちの姿勢で転職活動を行えるので、「まだ転職意欲がない」という人も、まずは登録をして魅力的なスカウトが届くのを待ってみてはいかがでしょうか。

「ビズリーチ」の特徴

  • 一流のヘッドハンターから届く直接スカウト
  • スカウト方式のため、転職を検討中の人も利用することができる
  • ハイクラスを対象としているためキャリアアップを目指せる


年収800万円以上の転職なら「CAREER CARVER(キャリアカーバー)」

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CAREER CARVER」は、株式会社リクルートが運営するハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向けの転職エージェントだ。

実績のあるヘッドハンターが1,400名在籍していることに加え、年収800万円以上の求人掲載数が15,000件以上と情報量も豊富である。

CAREER CARVERに登録すると、登録者の匿名レジュメを見たヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる。

登録した情報は完全匿名で公開先もヘッドハンターに限られており、企業の採用担当者に見られることがないため安心して転職活動を行うことができる

転職活動を考えている人の中には「今働いている会社に知られたくない」という人も多いですよね。

「CAREER CARVER」は登録した情報が完全非公開になるので、安心して転職活動をはじめることができます!

「CAREER CARVER」の特徴

  • サービスは完全無料、登録をしたらスカウトを待つだけ
  • レジュメ登録が「匿名」のため、安心して転職活動を行える
  • 一般公開されていない「ハイクラスな求人情報」を紹介してもらえる


管理職での転職なら「JAC Recruitment」

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JAC Recruitment」は、株式会社JAC Recruitmentが提供する転職エージェントだ。

エグゼクティブ、管理職、スペシャリストなど高年収ポジションに特化しており、とくに30代から50代の転職者に強みがある

ロンドン発祥の転職エージェントという背景もあり、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートを得意としている。

新規プロジェクトに関わる求人や役員の募集など非公開求人も豊富に扱っており、経験に適した求人の提案が期待できる。

「JAC Recruitment」はグローバル転職に強みを持っています。

そのため、「海外で働きたい」「英語力をいかしたい」という人におすすめの転職エージェントです。

「JAC Recruitment」の特徴

  • 長年にわたり蓄積された「グローバル転職支援」のノウハウ
  • 実際に企業へ足を運んだコンサルタントによるタイムリーな企業情報の提供
  • JACだからこそ紹介できる「独占求人」の紹介


ハイクラスエンジニアの転職なら「レバテックエキスパート」

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レバテックエキスパート」は、株式会社レバテックが運営するハイクラスエンジニア・クリエイター向けの転職エージェントだ。

国家資格保有者や業界経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、ハイクラス人材の転職活動をサポートしてくれる。

年間累計3,000回以上の企業訪問で企業からも高い信頼を得ており、企業側とカジュアルに相談する場を設けることも可能。

また、技術理解が深いキャリアアドバイザーが在籍しているため、好条件での転職を希望している人におすすめの転職エージェントだと言える。

転職を考えはじめた人にとって、いきなり「面接」へと進むのは勇気がいりますよね。

「レバテックエキスパート」は面接ではない「カジュアル面談」の設定があるので、最初の一歩を踏み出しやすい転職エージェントです。

「レバテックエキスパート」の特徴

  • 年収800万円以上を目指すエンジニア・クリエイター専門
  • 10根二条の支援実績があり、保有求人数が業界トップクラス
  • 正式な面接の前に企業と交流できる「カジュアル面談」の設定
  • 入社準備だけでなく「退社」の各種手続きサポートあり


エンジニアへの転職でおすすめの転職サイト・エージェント

フリーランスも考えるなら「CHANGEUP!」

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GANGEUP!」は、株式会社ユナイテッドウィルが運営するエンジニア向けの転職・独立支援サービスだ。

転職活動をしたい人、フリーランスとして案件を探したい人、2通りの情報を掲載している。そのため、転職して企業に帰属するか、フリーランスとして独立するかなど、次のキャリア選択を悩んでいる人におすすめのサービスだ。

サービスに登録することで自身で案件を探すことができるが、キャリアカウンセラーとの面談を通し、より希望に適した仕事を紹介してもらうことができる。

「GANGEUP!」は、転職希望者・フリーランス希望者両方の求人情報が載っているのが特徴です。

「フリーランスになりたい」と考えている人は、足掛かりとして利用してみてはいかがでしょうか。

「CHANGEUP!」の特徴

  • 正社員・フリーランスの2軸で利用することができる
  • キャリアカウンセリングを通しより適切な案件を紹介してもらえる
  • 定期的にヒアリングを行うなど定期的なアフターサポートあり


エンジニア・クリエイターの転職なら「レバテック キャリア」

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レバテック キャリア」は、株式会社レバテックが運営するエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントだ。

技術に精通し業界を熟知したキャリアアドバイザーが現地訪問を繰り返しており、企業風土や細かな業務内容など、リアルな情報を共有してもらうことができる。

一般に公開されていない大手企業や有力企業の「非公開求人」も充実しており、幅広い選択肢の中から自分の活躍場所を探すことが可能だ。

「レバテックキャリア」のキャリアアドバイザーは、実際に求人企業へ足を運んでいます。

そのため、企業HPだけでは知ることのできない具体的な情報を手に入れることができます!

「レバテック キャリア」の特徴

  • 業界最大級の求人保有数
  • リクルーティングアドバイザーによる新情報と企業ニーズの共有
  • 非公開の高給与求人が多数
  • 企業別の対策が詰まった面接詳細情報&模擬面接


IT分野への転職を考えるなら「パーソルテクノロジースタッフ」

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パーソルテクノロジースタッフ」は、国内最大級のエンジニア・Web・IT分野専門の人材派遣会社だ。

マイページでの情報入力によるオンラインと、オフィスで行うスタッフ登録会の2種類から登録方法から選ぶことができる。

職種に精通したキャリアコーディネーターが求職者に適したキャリアプランを提案することに加え、担当営業へ相談できる機会が設けられているなどサポート体制が充実。

転職支援事業もあわせ持っているため、複数ルートから派遣求人を紹介してもらうことができる。

「パーソルテクノロジースタッフ」の特徴は派遣案件の紹介に特化している点です。

様子を見ながら働くことができるので、自分に合った環境を実際に働きながら吟味することが可能です!

「パーソルテクノロジースタッフ」の特徴

  • 「登録型派遣」「紹介予定派遣」といった2つの働き方を紹介
  • 紹介予定派遣では正社員への雇用切り替えが期待できる
  • IT系やWeb系、機電(機械・電気・電子)系まで、幅広い職種にて派遣・紹介予定派遣を案内可能


エンジニアで年収UPを狙うなら「Tech Stars」

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「Tech Stars」は、株式会社Branding Engineerが運営するエンジニアのための転職プラットフォームだ。

Facebook、GitHub、Googleといった各種サービスから連携登録することが可能なため、登録を簡単に済ませることができる。

Tech Star経由で転職した人の給与UPは平均83万円となっており、金銭面の条件UPを望んで転職活動を考えている人におすすめの転職サービスだと言えるだろう。

また、元エンジニアがアドバイザーとして転職をサポートするため、自分にあった求人とのマッチングが期待できる。

エンジニアの経歴は職務経歴書などに落とし込みにくいのが難点ですよね。

『「ech Stars」はGitHub連携で登録することが可能で、実績をそのまま見せることができる点が魅力です!

「Tech Stars」の特徴

  • 独自の診断機能により最短1分で自分に合った求人を見つけることが可能
  • 紹介に加え、求人を出している企業からの「スカウト」も
  • Tech Star経由でしか出会えない非公開求人も多数


未経験からのエンジニア転職なら「CodeCampGATE」

【年齢・スキル別】おすすめの転職サイト・転職エージェント41選 30番目の画像

「CodeCampGATE」は、コードキャンプ株式会社が運営するプログラミング習得・転職活動支援サービスだ。

これまで紹介してきたサービスとは異なり「有料」であるが、80%がプログラミング未経験からエンジニア転職を実現させている。

毎日7時から24時までオンライン上でエンジニア講師陣の個別対応が行われているため、場所・時間にとらわれずエンジニアとしての知識をつけていくことができる。

「未経験だがエンジニアになりたい」「エンジニアとしてさらなるスキルアップをしたい」という人は、ぜひ利用してみてはいかがだろうか。

「CodeCampGATE」は、2ヶ月でエンジニアの知識を学ぶことができます。

専門学校に入り直したりするよりも、コスト・期間ともにお得なので、未経験からのエンジニア転職を考えている人はチェックしてみましょう!

「CodeCampGATE」の特徴

  • 多くの企業、Webサービスで活用されている言語を基礎から習得できる
  • オンラインのため仕事を続けながらでもプログラミングを学べる
  • IT企業の新社員向け研修としての実績も多数
  • 現役エンジニアによる質の高いマンツーマンレッスン


忙しいけどエンジニア転職がしたいという人は「メイテックネクスト」

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メイテックネクスト」は、ITエンジニアに特化した転職エージェントだ。

半数以上の転職支援コンサルタントが技術分野系出身であるため、エンジニア転職ならではの悩みやスキル面・キャリア面の相談に乗ってくれる。

また、土・日・祝日も対応を行っているため、「転職はしたいけど忙しくて準備ができない」という人でも転職活動をスムーズに進めることができる。

平日夜20時以降など、勤務が終わったタイミングからでも対応してくれるため、ITのエンジニアで転職を考えているという人は、登録しておいて損はないだろう。

「メイテックネクスト」は、ITエンジニアに特化している転職エージェントです。

業務が多いエンジニアにとって、業務後や週末に転職活動が行えるのはおすすめポイントだと言えるでしょう!

「メイテックネクスト」の特徴

  • エンジニア専門の転職支援
  • 週末や平日20時以降の対応
  • 人材紹介会社利用満足度1位 ※実施委託先:楽天リサーチ

フリーランスにおすすめの転職・求職サイト

フリーランスで保障を重視するなら「MIDWORKS」

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MIDWORKS」は、正社員並みの保障がついた、IT/Web系フリーランスの独立支援サービスだ。

社会保険の半額負担や書籍や勉強会費用の支援が用意されており、フリーランスとして働きながらも正社員と同じような待遇を受けることができる。

こうした保障を受けながら「週3日のリモートワーク」「新しい技術への挑戦」など、自分に適した条件で案件を探すことができる。

フリーランスは多様な働き方が魅力である一方、福利厚生がないというデメリットがありますよね。

「MIDWORKS」は正社員と同等の社会保障が用意されているので、フリーランスへの転身を考えている人はチェックしてみましょう!

「MIDWORKS」の特徴

  • 発注金額を公開しているためクリアな契約を実現できる
  • 正社員と同等の保障が用意されている
  • クラウド会計ソフトや福利厚生制度の利用が可能
  • 案件を受注できなくても給与を保証する制度あり


エンジニアでフリーランスを目指すなら「フォスターフリーランス」

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フォスターフリーランス」は、フリーランスITエンジニア向けの案件紹介サービスだ。

1996年のサービス開始以降、20年以上にわたりフリーランスITエンジニアに特化してサポートを行っており、フリーランスやIT業界の多くのノウハウが蓄積されている。

案件の半数以上が直取引で高単価であるため、収入面で新しい仕事を探しているフリーのエンジニアにおすすめのサービスだ。

「フォスターフリーランス」は、契約内容・本人の希望をもとに業務開始後もサポートを行ってくれます。

フリーランスは自分ひとりで作業することが多いので、その不安を解消できるのは大きな魅力だと言えます!

「フォスターフリーランス」の特徴

  • フリーランスITエンジニアに特化しており、業界の動向を熟知している
  • 直接常駐やプロッジェクト参画など、希望の条件を探すことができる
  • 業務開始後も契約内容や本人の希望をもとにサポートしてくれる


IT業界・エンジニアの転職は「ワークポートテック」

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ワークポートテック」は、IT業界・エンジニアの転職に特化した転職エージェントだ。

毎日最新の求人情報が追加されるため、トレンドに沿った転職市場の情報を手に入れることができる。

また、転職の基礎知識やスキルを学べるセミナーなど、転職を成功へと導く無料のサポートが充実している。

オリジナルのシステム(eコンシェル)を導入しており、登録者は転職活動の全てをPCやスマートフォンで簡単に管理することができる。

「ワークポートテック」の魅力は、オリジナルの「eコンシェル」という機能です。

忙しいビジネスパーソンにとって、転職活動の進捗をスマホで確認できるのはとても魅力的です!

「ワークポートテック」の特徴

  • 転職コンシェルジュによるマンツーマンサポート
  • 業界・職種のスペシャリストによる専門性の高いアドバイス
  • 転職活動の進捗が一目でわかる『eコンシェル』の提供
  • 個別の面接対策、書類作成のアドバイス


業務委託・常駐フリーランスなら「レバテックフリーランス」

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レバテックフリーランス」は、業務委託・常駐フリーランスに特化した転職エージェントだ。

プロのコーディネーターによるカウンセリングがあり、求職者の希望や条件にマッチした案件を紹介する。

業務参画中も、悩みや疑問に思ったことがあれば対面や電話、メールなどで相談することができる。

また、レバテックフリーランスにしかない非公開案件も多数保有。フリーランスでの年収UPを目指している人は、登録することがからはじめてみよう、

「レバテックフリーランス」は、平均年収801万円という高水準の報酬が魅力の転職エージェントです。

言語やインフラをベースに求人検索することもできるので、「案件を増やしたい」という人は登録してみるといいでしょう!

「レバテックフリーランス」の特徴

  • 業界を熟知したテクニカルカウンセラーとの面談
  • 現場を熟知した企業担当による的確な案件マッチング
  • 案件参画中も相談できる万全のサポート体制
  • 診断テストで、自身のスキルや経験年数から目標単価を算出できる


女性におすすめの転職サイト・エージェント

美容業界への転職は「PASSEND」

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PASSEND」はPASSEND株式会社が提供する女性・美容業界に特化した転職サービスだ。

多くの美容求人から優良求人を絞っていることに加え、未経験OKの求人が手厚く幅広い選択肢が用意されている。

また、「女性が選ぶ転職エージェント」で1位になるなど、求職者からの満足度の高さもうかがえる。

面接対策に加え、履歴書の作成や企業との給与交渉など、各種サポートも充実している。

「PASSEND」は、就職者の70%以上が未経験から。

「美容業界で働いてみたい!」という思いがある人は、ぜひ利用してみましょう!

「PASSEND」の特徴

  • 美容業界に特化しており、幅広い選択肢が用意されている
  • 面接日程や給与面・入社時期などの調整が可能

  • 履歴書や職務経歴書の作成サポートあり


未経験からの就業なら「RUN-WAY」

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RUN-WAY」は、はじめてのキャリア形成を目指す若年層女性にターゲットを絞った総合求人サイトだ。

すべての求人が未経験歓迎であるため、「働いたことがない」という人でも安心して利用することができる。

また、「年齢×現状」「性格や志向」といった細かな検索が可能であり、産休・育休や髪型自由など、自分に合った求人を探すことができる。

「RUN-WAY」は、全ての求人が未経験歓迎という特徴があります。

就業活動をサポートするノウハウ記事も掲載されているため、「これからキャリアをスタートしたい!」という人はチェックしてみてください!

「RUN-WAY」の特徴

  • 若年層女性に特化した豊富な求人情報
  • 女性のライフスタイルを考慮した細かな検索機能
  • 女性の就業活動をサポートするノウハウ系記事の掲載


アパレル業界志望の人におすすめの転職サイト・エージェント

アパレル業界内の転職なら「ファッショーネ」

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ファッショーネ」は株式会社レバレジーズが運営するアパレル専門の転職支援サービスだ。

ファッショーネのアドバイザーは全員がアパレル業界出身であるため、MDやデザイナーなど、専門職ならではのサポートが可能

アドバイザー自身に業界経験があるため、求職者のスキルや希望によりマッチした提案を行えることが特徴である。

「ファッショーネ」は最新の業界情報から求人を紹介してくれるので、採用ニーズが高い求人を見つけることができます。

「アパレル業界で転職したい!」という人は、アドバイザーに相談するところからスタートしてみましょう!

「ファッショーネ」の特徴

  • アドバイザー全員がアパレル業界出身
  • 店長、営業、デザイナー、MD等々、業界に特化した豊富な職種
  • 業界経験をいかし最新情報を元にしたキャリアサポート
  • アドバイザーとの面談後、気になる店舗見学が見つかれば見学可能


ブランドから転職先を探すなら「BRAND MATCH」

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BRAND MATCH」は、株式会社エイトが運営するファッション・アパレル業界に特化した転職・派遣求人情報サイトだ。

”好きな仕事(=ブランド)が直感的に見つかるサービス”というスタンスで作られており、「ランド」「カテゴリー」「ピックアップ」といったリストの中から求人を探すことができる。


また、職種、エリア、雇用形態、任意のキーワード等、求人を細かい条件で絞り込むことができるため、自分に合った条件で求人を探すことが可能だ。

「BRAND MATCH」はブランド名で求人を検索することができます。

そのため、「憧れのブランドでの就労」を目指している人におすすめの転職サイトです!

「BRAND MATCH」の特徴

  • ファッション・アパレル業界に特化した豊富な求人情報
  • 求職者の希望に合わせた絞り込みが可能な検索機能
  • 求人情報だけでなく「ブランド情報」も掲載されている


派遣でキャリアを積むなら「スタッフブリッジ」

【年齢・スキル別】おすすめの転職サイト・転職エージェント41選 40番目の画像

スタッフブリッジ」は、ブランド・アパレル業界に特化した派遣型求人サイトだ。

国内の人気アパレル・コスメブランドから海外のハイブランドまで、数多くの求人を掲載しており、取扱いブランドは1,500件、採用実績は10,000人を超える。

全国22都道府県内の主要都市部と郊外アウトレット施設の求人を掲載しており、地方都市に住んでいるという人でも近いエリアで求人を探すことができる。

「スタッフブリッジ」は派遣に特化した求人サイトなので、「まずお試しで働いてみたい」という人にピッタリです。

またアウトレット施設などの求人も多数掲載されているので、地方に住んでいる人にもおすすめです!

「スタッフブリッジ」の特徴

  • 掲載求人の9割がショップ販売員
  • 福利厚生が充実しており、定期健康診断の受診制度が設けられている
  • ブランド動向に精通したキャリアパートナーが希望条件に合った求人を紹介


アパレル・ファッション業界への転職は「クリーデンス」

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クリーデンス」は、株式会社パーソルキャリアが運営する転職エージェントだ。

アパレル・ファッションを専門としており、登録ユーザー数は143,000名、求人企業数は2,800社と確かな実績・情報量が魅力だ。

求人の種類はさまざまで、憧れの人気ブランドの求人、専門性の高いハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人など、まさに “アパレル・ファッション業界専門” の転職エージェントならでは。

また、キャリアアドバイザーはアパレル・ファッション・人材業界出身であり、専門知識をいかしたキャリアサポートを行ってくれる。

「クリーデンス」は業界経験者がキャリア面談をしてくれるのが最大の特徴です。

経験者の意見を参考にすることができるので、「業種や企業を絞れていない」という人は相談からはじめてみましょう!

「クリーデンス」の特徴

  • 大手アパレル、デザイナーズ、セレクトショップなど求人の種類が豊富
  • 専門性の高いハイキャリア求人など非公開求人もさまざま
  • 派遣ではなく「正社員・契約社員」を前提とした求人・企業紹介



特技をいかして転職したい人におすすめの転職サイト・エージェント

英語力をいかすなら「ロバート・ウォルターズ」

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ロバート・ウォルターズ」は、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社だ。日本においては、2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。

主に外資系・日経グローバル企業におけるバイリンガル・スペシャリストの転職を対象としている。

世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャーや中小企業など幅広い求人を取り扱っており、専門分野は製造業、IT、金融、サプライチェーン、不動産など多岐にわたる。

※職務経歴書か英文履歴書を提出するためPCからの参照推奨

「ロバート・ウォルターズ」は企業とコネクションのあるコンサルタントが在籍しています。

グローバル領域にスピード感重視で転職したいと考えている人は、ぜひ利用してみましょう。

「ロバート・ウォルターズ」の特徴

  • キャリアコンサルタントが情報収集の手間を省き効率的な転職をサポート
  • キャリアコンサルタントのカウンセリングで客観的な自己分析が可能
  • 企業とコネクションのあるコンサルタントからの早く正確な情報共有
  • 入社日の調整や円満退社の手続きもアドバイス


管理部門業務の知識をいかすなら「MS-Japan」

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MS-Japan」は、管理部・有資格職種に特化したMS-Japanga提供する転職エージェントだ。

経理・財務、人事・総務、法務、経営企画などの管理部門と、弁護士、公認会計士、税理士などの有資格者に特化したキャリアアドバイザーが、ベストな転職をサポートする。

専門特化しているため、各職種への深い理解に加え常に最新の市場動向を把握した質の高いキャリアコーディネートが可能。

「MS-Japan」は管理部門に特化した転職エージェントです。

専任のキャリアコンサルタントから旬な情報を聞くことができるので、管理部門で働いていて転職を考えている人は利用してみることをおすすめします!

「MS-Japan」の特徴

  • 事業会社の管理部門や有資格の職種に特化している
  • 大手上場企業、ベンチャー、監査法人など幅広い求人
  • サンプルの提供や添削といった応募書類の作成サポート
  • 職種特化の転職相談会、セミナーの開催



記事監修者:キャリアアドバイザー

【監修者プロフィール】

エンタメ業界にて人事採用担当として新卒採用と中途採用に従事。採用企画から面接実施、給与策定、入社後の研修企画実施、教育制度導入に携わる。

その後、より近い距離で求職者の支援がしたいと考え、キャリアアドバイザーに転身。元人事という経験を生かし、面接に通りやすい書類作成のサポート、面接対策、キャリアプランの提案、モチベ―ジョンマネジメントに携わり、累計1,000人以上の求職者の転職サポートを行う。

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