1. 【向上心が高い人の共通点3つ】身近な仕事に真摯に取り組む人だけが成長できる!

【向上心が高い人の共通点3つ】身近な仕事に真摯に取り組む人だけが成長できる!

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 仕事をする上で「向上心」や「仕事に真摯に取り組む姿勢」は重要視されるもの。

 向上心の高さは特別な勉強をする行為ではなく、実は普段の仕事ぶりからうかがうことができるのだ。

 では、向上心が高い人はどのような姿勢で仕事に取り組んでいるのだろうか?

 今回は、向上心が高い人や仕事に真摯に取り組む人に共通する点について紹介したい。

向上心が高い人・真摯に取り組む人の共通点①:常に効率化を考える

向上心が高い人・真摯に取り組む人は「マニュアル業務」に満足しない

 仕事の進め方に王道はない。どれだけマニュアル化された仕事でも、常に改善の余地はあるのだ。

 きちんとマニュアルが整えられていたとしても、向上心が高い人や仕事に真摯に取り組む人は、自分の業務やマニュアルの内容に疑問を抱くことができる。

 向上心を高めたい人は、疑問から自分の業務内容を見直し、少しでも効率を上げることができないかを意識してみよう。

 マニュアルの内容に満足せず、より早く、より楽に成果を出す方法を考えてみてほしい。

向上心が高い人・真摯に取り組む人の共通点②:新しいことにすぐ興味を持つ

向上心が高い人・真摯に取り組む人は「興味」を自分の仕事につなげる

 向上心が高い人や真摯に取り組む人は、仕事に直接関係がないように思えることにも興味を持つという特徴がある。

 仕事に全く関係のないような新しい知識でも、自分の仕事に取り入れられるかどうかを考えることができるのだ。

 向上心が高い人や真摯に取り組む人は、より良い仕事を目指しているからこそ周りに注意を向け、興味関心を持てるのだろう。

 向上心を高めたい人は、色々なものに興味を持つという「好奇心旺盛な行動」が、向上心に直結することを覚えていてほしい。

向上心が高い人・真摯に取り組む人の共通点③:スキル磨きに余念が無い

向上心が高い人・真摯の取り組む人がスキルを磨く原動力は「仕事の達成感」

 より良い仕事をするためのスキル磨きを怠らないというのも、向上心が高い人や真摯に取り組む人に共通して見られる特徴である。

 なぜなら、良い仕事をするためには自身が高い能力を持っている必要があるからだ。

 自分の力で良い成果を出せれば自信につながり、さらに仕事に誇りを持つようになる。

 そういった“達成感”こそが、日々のスキル磨きの原動力となっていると考えられるのだ。

 向上心を高めたい人は成果を出したときの達成感を思い出して、スキル磨きの動機づけをしてみるといいだろう。


 向上心が高い人・真摯に取り組む人に共通する3つの特徴について紹介してきたが、読者のみなさんはいくつ当てはまっただろうか?

 向上心の高い人は、現状に満足せずに常により良い方法はないか?と考えている。

 自分には向上心がないと考えている人も、見方を変えればきっとやる気が湧いてくるはずだ。

 ぜひ、本記事で紹介した向上心が高い人・真摯に取り組む人の特徴を意識して、明日からの仕事に取り組んでみてほしい。


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