社員の顔を見せるといいとよく聞くけど….採用情報ページ「先輩の声」の効果は？

どんな人がこの会社をつくっているのか？どのように製品・サービスが誕生するのか？実際に働いている社員の紹介ページを設置することで、ネットの中では見えずらいリアルな企業像を見せることができます。

何の為のOB/OG訪問でしょうか？もし、HPや会社紹介に書いてある事を質問するのであれば、わざわざ外出して会う必要はありません。

特に自分が志望する職種のメッセージは必ず読んでほしいのですが、そうでない職種のメッセージもできるだけ読むようにしてください。一部の職種のメッセージだけだと視点が偏るので、その企業全体像を見失いかねません。一応、人事の目を通しているとはいえ、学生に伝えたいことをまとめていますので一読を。もちろん本人のキャラクター性もわかりますので、個人のカラーというのは仕事の中でこういう感じで活かせるんだ、とわかると思います。

嘘の情報などは載せていませんが「広告」ですので、そこには企業の意図が働いています。いろいろな知恵や工夫を凝らしちょっと意地悪な言い方をすれば「見栄えよくラッピングされている」状態です。ネット情報だけをうのみにして「こんなはずじゃなかった…」ということが無いように、実際に自分の目で確かめたり情報をもとに自分の頭で考えるという「活動」を、しっかりとする必要があります。