1. 部下の悩みは上司の悩み!仕事のミスで落ち込んでいる部下を元気付ける方法

部下の悩みは上司の悩み!仕事のミスで落ち込んでいる部下を元気付ける方法

 部下がミスをして落ち込んでいるとき、上司として対応に困った経験のある方も多いのではないでしょうか。上司として正しい対応をすることで、部下は元気を取り戻してくれるでしょう。ここでは、仕事でミスをしてしまった部下を元気付ける方法を紹介します。

話を聞いてあげる

 ミスで落ち込んでいるときは、誰かにその話をしたくなるものです。ミスに対して理解を示すとともに、話を聞いてあげることで、部下も考えが固まって、再び仕事に戻るような元気を取り戻すのではないでしょうか。

次の課題を与える

 ミスで落ち込んでいるときは、意気消沈してしまい、仕事がなかなか進まないものです。次の課題を与えるようにすることで、ミスで落ち込まず、次の仕事に向かって気持ちを取り戻してくれるでしょう。


 ここでは、仕事のミスで落ちこんでいる部下を元気づける方法を紹介しました。自分のミスに向き合ってもらう方法と、ミスを振り返らずに済む選択肢を与える方法があります。部下のタイプに合わせ使い分けをしてみましょう。

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