1. 成長のキッカケは身近なところに!仕事での成長を実感してモチベーションをアップを目指す方法

成長のキッカケは身近なところに!仕事での成長を実感してモチベーションをアップを目指す方法

by Nanagyei
 仕事での成長というのは、自分で実感できないと感じることも多いでしょう。しかし、仕事での成長を実感できるということは、モチベーションアップにつながります。逆に言えば、これがないと仕事を遂行してゆくのは、誰もにとって容易なことではありません。

1. 仕事における成長とは何?

 仕事における成長は、売り上げ計画達成や、昇進など、会社では目に見える形で評価となって与えられることがあるでしょう。しかし、仕事における成長とは、それだけではありません。目に見えた評価や形だけではなく、自分として実感できることがとても重要なポイントです。

 会社の一員である場合は特に、仕事は自分1人で遂行しているわけではなく、実感が得にくいことがあるでしょう。やりがいがあるか無いか、という問題にも関わってきます。会社の状況は様々ありますが、まずは自分の気持ちの持ち方から始まり、自分で確固たる意志を持って、その環境に臨むことも大切でしょう。

2. 小さな事でも気になっているポイントを考えてみる

 仕事の質や、状況によって、成長の実感が得にくい…と感じている方もいるでしょう。しかし、視野を広げることによって、あらゆる仕事の場において、自分の成長と向き合うことが可能なのです。

 小さなことでも、自分としてやりにくいと感じているところや、評価がされなくて悔しいところなど、気になっているポイントを考え直してみましょう。ある時は、仕事に対しての不満や不安という形で浮き上がってくることもあるかもしれません。それらは、改善の余地があるポイントではないでしょうか?

 これを自分自身で満足のいく評価を与えられるように目標を設定し、クリアしていくことにより仕事自体もやりがいがあるものに変わっていきます。また自分の成果としても改善が成功したことによりモチベーションがあがるのではないでしょうか。

3. まとめ

 仕事の評価は結果ばかり…と、斜めに構えてはもったいないです。仕事に携わる人の気持ちの持ち方こそが、本来であれば、一番評価されてしかるべき、尊いものです。仕事の成長の実感は、自分の心の中にあると言っても、過言ではありません。自分で正しい評価をしてあげましょう。

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