1. ビジネスマンがキャリアアップしたいと考えた時の目標の立て方

ビジネスマンがキャリアアップしたいと考えた時の目標の立て方

by Dick Thomas Johnson
 キャリアアップを目指すビジネスマンに必要なのが、キャリアアップに向けての目標を立てることです。目標を立てることで、明確にキャリアアップに向けて進むことが出来るでしょう。ここでは、ビジネスマンがキャリアアップしたいと考えた時の目標の立て方を紹介したいと思います。

現状を把握する

 目標を設定する際には、まず今までの自分のキャリアを振り返り、現状を把握することが必要になります。働いていると、自分がいまどの位置に立っているのか、どういう仕事が出来るのかが曖昧になってきます。自己分析をすることにより現状をうまく把握することが出来るでしょう。

キャリアプランを立てる

 未来の自分像をイメージしてキャリアプランを立てましょう。現実的に、3年後にはどのような仕事をしていたいか、どのような役職に就いていたいのかをイメージすることが大切になります。明確にすればするほど、目標もはっきりとしてクリアになるでしょう。

目標を具体的に立てる

 キャリアアップを目指すためには、まず、自分のできることを増やすことが必要になります。そのためには、スキルアップをしたり、仕事で出来る範囲を増やすことが必要でしょう。スキルアップであれば、資格を取ることを目標にしたり、仕事であれば、成果を目標にすると具体的でキャリアアップに繋がるでしょう。


 ここでは、ビジネスマンがキャリアアップを目指すときの目標の立て方を紹介しました。キャリアアップを目指すためには自分の今と将来を考え、そこの到達するための目標を立てる必要があるでしょう。ここで紹介した目標の立て方でキャリアアップを目指しましょう。

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