1. 社内SNSを導入することによって得られるメリット

社内SNSを導入することによって得られるメリット

by Dick Thomas Johnson
 社内SNSを導入する企業が近頃増えています。しかし、その効果や役割については、あまり深く考えられていない部分も多くあるのではないでしょうか。ここでは、社内SNSを導入することによって得られるメリットを紹介します。

仕事の効率性が向上する

 例えば、プロジェクトが進行している場合、通常であれば状況の報告や、指示を言葉や紙で伝達する方法をとると思いますが、これではいちいち説明する時間が無駄になってしまいます。社内SNSを導入すると、報告や指示をSNS上で行えるので、手間が省けるでしょう。

 また、仕事の合間に報告や指示をしなくても良いので、業務に集中することが出来るでしょう。

社内のコミュニケーションの向上が図れる

 社内のコミュニケーションの向上も期待できるでしょう。例えば自身で何か良いアイディアが浮かんだらすぐにアップロードして評価を仰ぐことも出来ますし、何か相談したいことがあればSNS上を利用して皆から助言を受けることが出来ます。業務中ですと話しかけづらいと感じる方もいますが、社内SNSは業務と関係ない時間でも見ることが出来、そのような障壁がありません。社内のコミュニケーションを活発にするツールとして社内SNSは活用できます。



 ここでは、社内SNSを活用するメリットを紹介しました。業務を効率的に行う事ができ、社内のコミュニケーションを円滑にすることができるのが、社内SNSの大きなメリットと言えるでしょう。ここで紹介したメリットを参考にして、社内SNSの導入を検討してみてください。

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